一、职业生涯教练计划介绍
清华大学职业生涯教练计划(Career Coaching Program)是由清华大学学生职业发展指导中心于2006年在国内首创的大学生职业辅导模式。该模式邀请知名企业代表与资深行业人士担任清华在校生的职业发展教练，十九年来，累计达1800余人次的教练，为18000余人次清华学生提供了集生涯规划、能力提升、实践参访、实习优选、招聘推荐等多种功能于一体的职业辅导，架起了专业与前沿行业、学生与职场人士之间的桥梁，让学生深刻感受行业前沿、科学规划生涯发展、显著提升职场胜任力。
在不断的实践与反思中，清华大学职业生涯教练计划进一步明确核心目标，逐步形成了以行业/企业教练团为主导的运作模式，从“自我认知、职场探索、选择决策”三个维度全面提升学生的职业胜任力，并依托“行动环节”创造学生实践的机会，其丰富的和富有意义的训练活动受到了清华广大学生的热烈欢迎，活动总体满意度在90%以上。
二、职业生涯教练计划组织形式
u教练团
由企业大咖作为总教练牵头，组织企业HR、业务骨干组成教练团。根据教练团成员组成可分为企业教练团(由单个用人单位统筹组团)和行业教练团(由同行业企业资深人士联合组团)。每个教练团带领相对固定的学员，组成学员小组，并展开定制化、个性化的辅导活动。
u活动内容
各教练团学员小组内部，提倡开展定制化、个性化的深度辅导活动，包括且不限于：
·小组团建及企业文化交流
·企业HR餐会及招聘政策解答
·企业大咖一对一咨询
·实习推选……
深度辅导活动仅限教练团学员小组内部展开。
同时，教练团将定期开展公开辅导活动，包括且不限于：
·行业前沿讲座
·企业文化及招聘宣讲
·企业实地参访
·模拟面试培训
·简历修改教学……
公开辅导活动优先面向全体COACH计划学员报名。
