3月27日晚，环境学院本学期第一次面向全院研究生的主题团日活动在节能楼报告厅举行。清华大学学生基层公共部门发展研究会（以下简称基层研究会）讲师团团长白沐寒同学做了关于“清华人的基层梦”的主题报告，来自环境学院各年级的近百名团员参与了活动。
白沐寒向同学们介绍了基层公共部门及选调生的基本情况。基层公共部门即我国行政体制中县级以下的行政机构，基层工作人员主要有党政部门公务员、事业单位工作人员、选调生和大学生村官等。选调生与公务员同属公务员编制，但是在选拔程序、培养措施以及发展前景上有着明显的不同。2004年至2014年，清华大学赴基层公共部门毕业生达776人，且近几年人数有着较大幅度的增加，以桂渝地区为首遍布全国各地。他们利用自己的知识背景，为当地的管理建设做出了踏实贡献，形成了一定的社会影响。
白沐寒还介绍了基层研究会针对清华选调生的一系列调查研究。结果表明，发展潜力、社会责任、地方政策、回籍就业和经济条件成为了选调生选择基层部门的主要影响因素；就工作职位而言，根据2009与2010届统计数据，副科级以60%左右的比例占据多数，正科级以28%的比例居次位，副处级和科员所占比例最小。工作部门以市、区政府部门以及市、区党政部门居多（以广西为代表）。就学历而言，硕士研究生以近70%的比例占多数，博士生以5%左右的比例落后于本科生。男女比例约为4:1。而语言交流障碍、竞争激烈、生活条件相对艰苦和对发展前景的困惑是选调生面临的主要困难，总结为“选择难、融入难和坚守难”。对此，清华大学也为赴基层工作的同学提供了多种途径的帮助，如使用学校的电子资源、分配校友导师、举办校友聚会、寄送校友刊物和参加母校活动等。
讲座结束后，几名有志于基层工作的环境学子与白沐寒进行了更深入的交谈。过去的十年里，环境学院进入基层公共部门工作的同学共计23名，他们在祖国的各个角落里脚踏实地，为基层建设添砖加瓦。有同学表示，选择到基层去，并非为名、利的追求，除了自强不息的个人价值实现，更多的是为我们心中的家国情怀和厚德载物的社会责任感。
