就业是学生工作生涯的起点,也是学生培养的关键环节;

高起点、良好的成长环境是学生成才的重要条件;

利用各种有利条件,为毕业生就业创造机会,提供帮助,是培养毕业生的大学的重要工作,应该得到高度重视。

行业特点决定了重点单位是学生成才的重要舞台,水利系就业工作的重点就是:

1、鼓励和保证学生到重点单位工作,

2、为学生良好的工作环境提供尽量多的帮助。

采取的主要举措:

1、统一认识,高度重视:班子

2、全系动员,专人负责:组织

3、整合资源,瞄准重点:校友,行业联系,重点

4、关心成长,良性循环:持之以恒

做法:

1、重视:吸引优秀生源

2、联系:提高推荐能力,项目咨询、行业标准、固定合作

3、口碑:实事求是,推荐的学生有优秀的表现

4、合作:促进科研合作

 

 

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