关于学生四次毕业就业政策的说明

概念问题：

       应届生身份界定：以2016届毕业生为例，2016年1月、4月、7月、10月毕业的学生，都属于2016届应届毕业生。2016年12月31日以后，2016届应届毕业生变为往届毕业生。

       毕业申请：2016届毕业生请于2015年9月提交毕业申请。

       延期：2016届毕业生如果需要变更毕业年度（如延期到2017年毕业），请于2016年5月提交更改就业年度申请。毕业年度内延期，如从2016年4月延期到10月，不用提交更改就业年度申请。

关于求职与户口：

       求职时间：2016届毕业生无论是1月还是10月毕业，招聘季都是从2015年9月至2016年7月，2016年8月后，大部分用人单位将会停招2016届毕业生，而开始新一轮的面向2017届毕业生的招聘，所以请2016年10月毕业的学生，积极参加2015年9月开始举行的招聘会，尽早做好职业规划。

       关于入职：部分单位每年只有7月一次入职机会，如果申请10月毕业，请提前跟用人单位沟通清楚，10月毕业后能否正常入职并解决当地户口；同时如果申请1月毕业、4月毕业，可能也只能当年7月入职，毕业与入职之间有一个间隔期，请做好相应准备。

       关于违约：在系统中违约信息会单独记录，即使先申请变更年度再申请当年10月毕业，违约信息依然存在，依然需要承担违约责任，请不要存侥幸心理。

一张图解读四次毕业：