本期要点
★清华大学召开2014年就业工作会议
2014年12月30日下午，清华大学2014年就业工作会议在主楼后厅举行。会议对学校2014年的就业工作进行总结，表彰就业工作先进集体和先进个人，部署下一阶段的就业工作。
重要信息
1.清华大学召开2014年就业工作会议
2014年12月30日下午，清华大学2014年就业工作会议在主楼后厅举行。会议对学校2014年的就业工作进行了总结，表彰了就业工作先进集体和先进个人，部署下一阶段的就业工作。校党委书记陈旭，党委常务副书记、副校长邱勇，党委副书记、纪委书记韩景阳，党委副书记邓卫及各院系、各单位党委书记出席会议。各有关部处及各院系相关教师约180人参加会议。会议由校党委副书记史宗恺主持。
会上，陈旭对获奖院系和个人表示祝贺，向所有关心和投入学生就业工作的教师表示感谢。陈旭充分肯定了学校就业引导工作取得的良好效果。陈旭强调，就业引导能够使大学的人才培养最大限度地满足国家和社会的需要，最大限度地发挥大学的教育功能，最大限度地帮助毕业生实现职业生涯的科学发展。就业质量是国家战略需求、人才培养目标、毕业生理想志趣和能力素质契合度的重要体现。陈旭对今后的就业工作提出了五点要求：一是要从战略和全局的高度来看待就业工作，将就业引导作为人才培养过程中具有战略意义的关键环节，院系主要领导要亲自抓，每年要安排一次院系务会专题研讨就业工作；二是要从关注就业率向关注就业质量转变，建立起具有院系特色、更加客观和科学的就业质量评估体系，为毕业生提供有前瞻性、科学性的就业指导；三是要以就业质量评估为基础，为人才培养提供重要反馈，推动教育教学改革，进一步创新招生、培养、就业的联动机制；四是要充分认识院系在就业工作中的主体作用，加大人员和资源的投入，探索成立“职业发展指导委员会”，积极发挥教师、学生、校友及行业专家在就业工作中的作用；五是院系领导和教师要深入毕业生中间，了解重点学生的需求并给予重点支持与跟踪帮扶，把就业工作做得更深入、更精细、更到位。陈旭要求全校各院系、各单位紧密配合、凝聚合力，提升就业质量，共同开创就业工作新局面。
邱勇宣读了2014年就业工作先进集体综合奖、就业引导奖、职业辅导奖和就业工作先进个人的获奖名单。就业指导中心主任张其光作就业工作报告，总结了过去一年清华大学的就业工作，回顾了学校就业引导工作取得的成效，汇报了下一阶段开展就业质量评估的基本设想。党委研究生工作部部长张小平介绍了研究生就业引导的工作理念。校学术委员会主任、化学系张希院士分享了自己在学术人才培养过程中的经验和在学生职业发展指导中的心得。张希认为在培养学术人才的过程中，导师的自身修养、学术造诣与人格魅力深深影响着学生的理想志趣与人生选择。航天航空学院党委书记李俊峰介绍了航院毕业生就业质量调研的成果和经验，分析了航院人才培养与就业工作的优势与不足。法学院党委书记黎宏交流了法学院在基层公共部门就业引导与服务中的做法与经验。
会后，就业指导中心发布了《清华大学2014年毕业生就业质量报告》。报告中指出，2014年，学校积极服务国家战略需要，结合人才培养定位开展就业引导，鼓励、引导毕业生到重点行业和领域建功立业，毕业生就业质量稳步提升，就业结构不断优化。第一，毕业生就业单位实力强、分布广，重点单位就业率保持70%左右。签约15人以上的用人单位中，超过80%为大型国有骨干企业和重点科研院所，其余均为行业领军的民营企业，而且这些单位覆盖了装备制造、军工、金融、能源、建筑、信息通讯和互联网等多个重要领域。第二，就业地域分布更加优化，京外就业率持续提升，约半数毕业生赴北京以外地区就业，创近年来新高，其中400余名毕业生前往西部和东北地区就业。第三，基层就业持续保持高位，2014年近200名毕业生赴全国22个省（自治区、直辖市）的基层公共部门工作，是2005年同类型就业人数的15倍。第四，博士生职业选择呈现新态势，超过三成博士毕业生到高校就业，比2013年提升近4个百分点，近六成博士毕业生选择学术科研方向就业。第五，毕业生出国（境）深造层次高，在出国（境）留学的本科毕业生中，三分之二赴《泰晤士报》世界大学排名前50位的大学继续深造。
据悉，国际上最有影响力的世界大学排名之一的《国际高等教育研究机构世界大学排名》（QS排名）包含六项对大学评估的指标，其中“全球雇主评价”（Global Employer Review）的结果主要由对全球180余个机构推荐的4.5万个雇主单位进行问卷及电话访谈式调研得出。在QS发布的最新雇主声誉（Global Employer Reputation）排名中，清华大学为全球第18位，位列中国高校之首。
职业辅导
2.12月18日，由就业指导中心主办、学生职业发展协会承办的职场沙龙活动在三教1301举行。本场活动邀请到两位来自西门子公司的嘉宾与学生交流。会上，嘉宾结合自身经验，探讨了外企工作特点和发展路径，并与学生展开深入的互动与交流。
3.12月18日，由就业指导中心主办、学生职业发展协会承办的“国际职场周专题活动第四场——IBM科技之旅”在北四环盘古大观成功举办。本次活动邀请到IBM大学合作部大中华区总经理管连先生，得到学生的热烈欢迎和积极响应。
4.12月18日，由就业指导中心主办、学生职业发展协会承办的“简历加油站”活动在C楼306举行。学生讲师蔡娅雯介绍了简历撰写的基本原则和常见误区，并为到场学生逐一修改简历。
5.12月18日，零点研究咨询集团董事长、零点YES黑苹果青年理事长袁岳在二教会议室带来了关于咨询行业的精彩讲座。袁岳从万科进军北京的案例入手，强调企业应该在充分了解客户需求的基础上进行服务。同时他谈到，互联网能让消费者的信息对称化，应加强与消费者的互动。
6.12月18日，由学生职业发展协会KAB创业俱乐部举办的创业沙龙活动在三教1301举行。本次活动邀请到物理系校友刘华分享在线教育创业的经验。
7.12月19日，由就业指导中心主办、学生职业发展协会承办的礼仪工作坊之“隐去光环只为更好地绽放——培植基本职场能力”，在新水329顺利举行。活动邀请到中华女子学院职业形象研究中心副主任陈郁，帮助学生打造职场形象、展示职场礼仪风采。
8.12月22日，由就业指导中心主办、学生职业发展协会承办的咨询行业沙龙在四教4301举行，活动邀请四位嘉宾，其中有三位是清华校友。嘉宾们介绍了管理咨询的基本概念，并分享了自己从理工科学生到管理咨询师的职业历程，还针对一些特定商业案例进行讨论。
9.12月22日，“BAT面对面”系列活动之阿里巴巴职场沙龙在四教4101举行。本场活动邀请到阿里巴巴集团招聘总监杨姝女士介绍阿里巴巴上市背后的故事，并讲解了IT行业的求职方法与职业生涯发展路径。
10.12月26日，学生职业发展协会在三教1302举办了“创业沙龙”第二场活动，特邀宏源证券投资银行部副总裁盛家华先生主讲。嘉宾用自己的从业经验和人生阅历，与同学们分享创业中遇到的创业资金募集、股权分配设计与相关金融知识。
11.12月26日，“乐享创业，动力无限——创业零距离分享沙龙”在三教1301举行，本场活动邀请到创业企业乐动力的三位创始人，与同学们分享在互联网创业方面的经验和感受。
12.12月27日，学生职业发展协会面试工作坊在C楼308举行。讲座由学生讲师团负责，给同学们介绍了无领导小组面试、结构化面试等基本知识并进行了实战演练。
院系活动
13.12月19日，精仪系主办的“走近航天”党员先进性教育暨就业实践活动在北京遥测技术研究所（航天九院704所）顺利开展，30余名师生参观了中华航天博物馆、MEMS生产线、航天传感器生产线等一线实验室与车间，并与奋战在航天科研一线的技术人员进行了深入交流。参观结束后，704所所长李艳华及各科室主任与实践团队举行了座谈。
14.12月22日晚，环境学院在院321会议室举行就业分享会。活动邀请了环境学院2014届校友刘晋恺及汤薪瑶作为嘉宾，为新生介绍从校园到职场的路径规划，并分别从水处理工程设计、施工及运营的不同角度介绍在学习过程、求职过程、以及工作选择上的指导与建议。
15.12月28日下午，建筑学院建二年级毕业引导系列活动第一场——“本科毕业方向专场”在建筑馆王泽生厅顺利举办。活动针对建筑学院本科毕业的主流选择，即本校推研（含直博）、工作（不同单位类型）、出国和外推，邀请了6位建筑学院的学长学姐分享他们经历的选择与思考。
16.12月28日下午，社科学院“校友面对面”就业交流座谈会在明斋315举行。座谈会邀请到社科学院国关系2006级硕士毕业生刘媛。刘媛针对如何制定职业规划给出了一些详实有效的建议，并和同学们分享了准备面试的经验。
