本期要点
★清华大学2015届毕业生首场招聘会暨四川省高层次人才引进会举行
11月20日，清华大学2015届毕业生首场招聘会暨四川省高层次人才引进会在清华大学工会俱乐部举行。在川300余家用人单位参会。此次招聘会是“四川-清华活动周”的重要活动之一。
重要信息
1.清华大学2015届毕业生首场招聘会暨四川省高层次人才引进会举行
11月20日，清华大学2015届毕业生首场招聘会暨四川省高层次人才引进会在清华大学工会俱乐部举行。在川高等院校、科研院所、金融机构、医疗机构、国有企业及重点民营企业等300余家用人单位参会。此次招聘会是“四川-清华活动周”的重要活动之一。
此次招聘会吸引了大量清华和其他兄弟院校的应届毕业生参加。招聘会还未开始，手持简历等候的同学们已经排起了长队。据悉，300余家用人单位共提供了2320个招聘岗位及7000余人员需求。
清华大学就业指导中心主任张其光表示，学校高度重视开拓就业市场，将西部和东北区域作为引导毕业生就业的战略目标地，同这些区域和单位建立人才战略合作关系，合作开展校园招聘，为毕业生就业开通 “校园直通车”。四川是西部经济、科技、教育大省，每年都有一批清华学子赴四川就业。此次“四川-清华活动周”的一系列活动，有助于清华学子加深对四川的了解，吸引他们前往四川建功立业。
四川省委组织部人才处处长胡振凯表示，四川省正处在跨越发展的重要时期，需要人才和技术的支撑，而清华大学具有人才和技术的领先优势，双方有着巨大的合作空间，四川能够为广大清华学子提供施展才华的广阔舞台。此次活动是四川省第一次面向清华举行大规模的招聘会，各个用人单位都表现出了很高的热情，期待有更多的清华学子投身四川、创新创业。
在招聘会现场，不时能够听到用人单位的负责人和学生用家乡的方言一问一答。来自清华水利系的硕士生金成就是四川人，他非常关注此次的“四川-清华活动周”，在参加此次招聘会之前，他已经参加了四川省选调生推介会和四川省委常委、组织部长范锐平的宣讲报告会。他说：“这一系列活动让我了解到四川正在高速发展，感觉回到家乡能够大有所为，同时也感受到家乡的求贤若渴。学校一直引导我们去西部和重点行业、领域就业，我希望能够回到四川工作，也一定会优先选择回四川工作。”
东方电气集团已经连续多年在清华举行招聘活动，在此次招聘会上，他们又带来了很多岗位需求。东方电气集团东方汽轮机有限公司的一位负责人表示，通过与清华大学开展多方面的合作，近年来有越来越多的清华学生了解东方电气集团、了解东方汽轮机公司，也有越来越多的学生选择前去工作。此外，每年还有一批学生前去开展社会实践，这些合作交流都促进了学生们选择四川、选择东方电气集团。
据悉，清华大学2013-2014学年共举办招聘会447场，参会单位2495家。截至10月31日，2014届毕业生近7000人，就业率达 98.4%。在已签约的毕业生中，近八成毕业生选择到国家重点领域和行业就业，431人选择到西部、东北地区就业，近200名毕业生赴基层公共部门建功立业，毕业生选择到京外就业的比例达到了51.5%，越来越多的毕业生形成了“祖国为先、事业为重”的择业价值观，毕业生就业结构更趋合理、就业质量持续提升。
职业辅导
2. 11月20日，学生职业发展协会在液晶大厦猫头鹰实验室举办移动医疗茶话会，本次活动邀请到春雨医生医学总监、职协校友杨靖担任嘉宾。杨靖介绍了当前移动医疗行业的发展形势，并与到场学生探讨了未来移动医疗的商业模式和前景，帮助学生进一步开拓了视野。
3. 11月21日晚，“职业辅导月”系列活动之“走进金融央企”工作坊在新水301举办，本次工作坊邀请到中国人寿投资公司人力资源部员工管理处负责人葛伟先生担任嘉宾。葛伟先生为同学们介绍了金融央企的一般职业发展路径与面试技巧，整场讲座气氛热烈。
4. 11月24日，学生职业发展协会第十届管理培训生计划招募全面开始。今年管培生计划较往年有进一步的提升，不仅仅吸引了多方优质资源，还与各院系团委、研团总支开展联合人才培养，进一步扩大了职业发展教育的影响力，充实了职业发展教育的骨干队伍。
5. 11月26日晚，由就业中心主办、学生职业发展协会承办的公共部门就业讲座在三教3200举办，本次讲座邀请到就业指导中心副主任邓宇担任主讲嘉宾。本场讲座吸引了众多同学前来聆听，现场气氛十分热烈。
6. 11月27日下午，由就业中心主办、学生职业发展协会承办的学生职场行活动在中海石油气电公司总部举行。学生了解了中海油坎坷但却辉煌的历史，并与coach计划资深教练马胜利和邢云进行了深入交流，详细咨询了中海油相关招聘问题和职业发展问题。
7. 11月29日下午，学生职业发展协会在新水329举办了企业经营模拟沙盘演练活动，邀请到卓越管理咨询顾问公司总经理郭广文先生现场指导。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，涵盖了企业运营的关键环节。通过模拟经营，加强了学生的团队精神、提升了管理能力。
8. 11月22、23、29、30日晚，就业指导中心“面试4S店”活动继续定期举办，得到了广大学生的热情欢迎，每期均有近百学生报名。每周的活动邀请两位人力资源顾问担任嘉宾，并对各个不同行业有所侧重，进一步提升了面试环节的真实性和点评的专业性，让同学们充分的学习锻炼。
招聘服务
9. 11月17日至30日，就业指导中心举行招聘会和双选会共计53场，其中包括中国航天科工、北方工业、哈尔滨电气等重点单位与四川、重庆、天津、河南开封、江苏淮安等省市，吸引了大量毕业生参加。
10. 11月17日至21日，“四川—清华活动周”圆满落下了帷幕。这是清华首次和地方举办活动周，也是《清华大学综合改革方案》进入全面实施阶段以来的首个新型模式下的省校合作，标志着继今年8月签署战略合作协议以来，清华大学与四川省的合作向着更新、更深、更广的方向推进。
11. 11月26日，2014年“迎首都人才，建美丽天津”清华大学专场招聘会举行。据统计，天津市110余家企事业单位提供了2000余个岗位，到场达成赴津意向学生1100人次，其中60%以上为硕士、博士。参加招聘会的企业全部来自天津市重点领域、重点产业，此次招聘会吸引了清华大学、北京大学、人民大学等十余所高等院校约2000名学生进场对接洽谈。
12. 11月28日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅组织四十余家全区各地企事业单位来到清华大学招聘人才。参会企业全部来自新疆重点领域、重点产业，包括新疆能源集团、中泰集团等大型集团公司，天山建材（集团）等中央驻疆单位，新疆大学、新疆财经大学等高等院校。
院系活动
13. 11月19日晚，社科学院在新水300教室举行学生基层公共部门发展研究讲座。基层研究会讲师团副团长白沐寒先后为大家讲解了基层公共部门的背景、基层政策研究、清华人在基层、基层研究会平台，并列举了从清华大学毕业后选择去基层工作的优秀毕业生事迹。
14. 11月19日晚，深研院基层研究会邀请清华大学就业指导中心副主任邓宇老师在院CI-206与同学们座谈。深研院基层研究会会长肖水波介绍了深圳研究会的基本情况及本学期的工作计划。邓宇介绍了今年清华选调工作的整体情况，从工作决心、工作目标和自身能力等三个方面提出建议，并与同学们深入交流。研工办副主任周倩出席了座谈会。
15. 11月20日，西南石油大学石油与天然气工程学院院长、党委书记郭建春率队到化学系举行主题为“携手共进 共创辉煌”招聘宣讲会。化学系系主任王训、党委副书记梁琼麟接待了郭建春院长一行。2007届系友王世彬（现任西南石油大学石油与天然气工程学院副教授）参加座谈并介绍毕业生工作情况。当晚，宣讲会成功举行，化学系15名博士及27名兄弟院系博士参加。
16. 11月20日晚，社科学院研团在新水331举办了“简历技巧与面试礼仪培训”讲座。本次讲座邀请到北京某教育咨询有限公司首席讲师马玲玉为主讲嘉宾。马玲玉从简历制作与投送礼仪、面试技巧、面试礼仪三大方面展开，通过场景再现等方式讲解了在实际面试过程中应该注意的事项、技巧与礼仪。
17. 11月21日晚，深研院邀请校就业指导中心教师蔡志楠在院CI-107开展了一次长达三小时的职业咨询团体辅导，深研院9名同学参与。经过7轮“人生发展”，学生不同程度地达成了自己预设的目标，在“学习”、“社会”、“家庭”、“物质生活”和“人生经历”等方面取得了不同的成果，体会到职业规划的意义。最后，蔡志楠针对具体同学的情况给予了分析和指导。
18. 11月28日晚，社科研团邀请四川省泸州市合江县委副书记胥兴贵做客社科就业讲堂，与有志于到基层公共部门就业的学生座谈交流工作经验、心得体会。胥兴贵首先肯定了在座学生的志向，并鼓励学生们要树立远大目标、以诚待人、把握细节，提升个人修养、练就强壮体魄。
