1. 清华大学就业率达95.3%，与去年基本持平
为实时掌握毕业生去向，有针对性的为毕业生求职就业提供帮助，就业指导中心每十天进行一次对全校毕业生毕业去向的统计排查，形成《毕业生就业进程周评》。
数据显示，截至6月27日，2014届毕业生总体就业率为95.3%，全校拟毕业学生总数6678人，已落实毕业去向的人数为6361人，尚有317人未落实毕业去向。目前签署三方协议就业（含领取三方）人数为2832人，预计2014年签约就业的毕业生为3000人；目前登记灵活就业人数为660人。本科生总体就业率为95.9%，硕士生就业率为95.6%，博士生就业率为92.8%。就业率与去年基本持平。
2014届毕业生中暑期毕业生总人数为6273人，其中本科生3096人，硕士生2327人，博士生850人，总体就业率为95.2%；其中签订就业协议（含定向生）共计2542人，国内升学1869人，出国（境）留学942人，灵活就业622人。
2. 5月31日，春季学期最后一场面试4S店活动于就业指导中心104、106举行，本场活动主题为“燕园遇上五道口”，首次尝试面向兄弟高校开展宣传，并邀请到来自北京大学的同学同场交流。本次活动邀请到中化集团人力资源部副总经理崔焱作为点评嘉宾，现场气氛十分热烈。同学们纷纷表示“演练-观察-讨论”的形式非常独特，嘉宾的点评也让自己很有收获。
3. 6月7日，学生职业发展协会邀请到神州数码信息技术公司首席科学家、副总裁、工程院院长谢耘，于旧经管报告厅为同学们讲解IT行业的发展历程与未来展望。讲座内容详实深刻，嘉宾与同学们分享了许多业界第一手资讯，令到场同学获益匪浅。
4. 6月10日，由就业指导中心与爱立信公司共同组织的“学生职场行——走进爱立信”活动顺利举行。本次活动得到了爱立信公司的大力支持与积极配合，共有50位来自清华不同院系的师生赴爱立信北京总部进行参观交流。参会师生同爱立信东北亚区研发副总裁罗培丰、中国区人力资源副总裁谈今进行了交流，并在活动中组织了模拟面试及招聘信息介绍，双方均表示收效甚大。
5. 6月7日、14日与15日，清华大学基层论坛第四期分享会暨王有河系列专场在法学院明理楼模拟法庭顺利举行。河北省委副秘书长、河北省委信息综合室主任王有河结合自身经历介绍了工作中的几个重要转折点以及过渡方式，并向同学们强调了做人和细节处理的重要性。
6. 6月4日，工物系2013级联合培养研究生赴单位前座谈会在刘卿楼402顺利召开。系党委书记周明胜、系研工组组长孟萃、定向生助理姚浩田与即将奔赴各联合培养单位的2013级研究生愉快交流。周明胜介绍了系联合培养研究生工作的历史和发展状况，帮助同学们分析了行业内外的就业情况及各单位优劣势，鼓励大家坚定投身国家重点行业、实现自身价值的人生选择。他以切身的真实感受，帮助同学们体会时代特点的变迁，期待同学们能够尽快在社会、单位中找到正确的定位。
7. 6月10日，水博10党支部邀请土水学院党委副书记丛振涛在新水406开展了“就业指导”组织生活。丛振涛为支部党员同志介绍了水利系博士毕业生择业就业的相关情况，对即将进入求职阶段的博士们进行就业指导，鼓励博士毕业生将个人职业生涯科学发展与国家和社会的需求结合起来，到祖国最需要的行业和岗位上建功立业。
8. 6月18日，中国舰船研究设计中心在核研院能科楼A211会议室召开就业座谈会。701所人事处副处长薛冰和招聘主管李国庆参加座谈，此次会议由核研院研工组组长刘沣漪主持，研究生办教师湛勇智及来自核研院、电子、机械、电机、航院等院系的20多名学生参加了此次就业座谈会。701所人事处副处长薛冰介绍了701所的情况，随后相关负责人一一回答了同学们的问题。
9 6月18日，土水学院党委副书记丛振涛、水利系副系主任张建红、教授洪阳以及岩土工程研究所青年教师袁会娜与2014届毕业生中准备出国留学的4名研究生及8名本科生在新水406报告厅进行了座谈。老师们与学生们分享了自己的留学经历，同学们表示从中学到很多，很有启发和收获。
