★清华大学召开2013年就业工作会议
★ 清华大学2013年就业工作研讨会举行
★ 清华大学学生职业发展协会十周年纪念活动及系列辅导活动举行
重要信息
1. 清华大学召开2013年就业工作会议
12月16日上午，我校2013年就业工作会议在公管学院报告厅举行。会议总结了我校2013年就业工作，表彰了就业工作先进集体和先进个人，部署了下一年度的就业工作。常务副校长程建平、副校长袁驷、校党委副书记史宗恺出席会议。
在就业工作会议上，程建平代表学校对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，并提出对就业工作的三点要求。一是从学校到各个院系部门要深入认识就业工作的重要性，把就业工作视为人才培养的关键环节，作为院系里的重要的大事抓紧、抓好；二是要构建有效的就业工作机制，推进就业引导工作的精细化、个性化，要根据学生不同阶段特点开展有针对性的、阶段性的就业引导，使学生结合自身兴趣，掌握求职方法，树立“顶天立地”的择业观；三是要加强就业引导顶层设计的研究工作，开展深入调查研究，了解毕业生工作发展情况，立足当下，关心长远，心系未来，将毕业生就业情况反馈到人才培养的全过程中，形成全校就业工作的合力，共同推动我校就业工作迈上新台阶。
史宗恺作《2012~2013学年度清华大学就业工作报告》。报告总结了过去一年清华就业工作取得的成绩，并对下一阶段就业工作提出了要求。史宗恺指出，要进一步形成全校就业工作战略意义上的共识，保持重点行业和领域就业率的基础上推动行业分布和地域分布合理化，提高就业引导工作精细化水平；要进一步认识工作中存在的不足与问题，结合第24次教育工作讨论会，开展大规模毕业生调研，切实形成校系联动全员关心就业工作的局面。
会议对2012~2013学年毕业生就业工作先进集体和个人进行了表彰。袁驷宣读表彰决定。环境学院等10个院系获得“先进集体综合奖”，土木建管系等14个院系获得 “先进集体单项奖”，建筑学院边兰春等31人获得“先进个人”荣誉称号。
热能系党委书记袁新、精仪系教授王伯雄、五道口金融学院党委副书记赵岑、电子系就业工作助理李美珍代表获奖先进集体和个人进行了交流发言。
会议由校党委常委、学生部部长过勇主持，各院系就业工作领导小组成员及学校机关部处负责人近120人参加了会议。
2013年，我校的就业工作在原有工作的基础上，开拓创新，锐意进取，在就业引导、职业辅导、重点地区基层就业、教学研究、就业服务和信息化建设等方面都取得了可喜的成绩。清华大学2013届毕业生整体就业率维持着较高的水平并有小幅提升，达到98.5%。在保障充分就业的基础上，我校就业引导工作取得突出成绩，毕业生的就业质量进一步提高，就业地域与行业分布更加均衡。今年，我校毕业生到京外就业比例首次超过一半，达到50.4%。同时，就业指导中心以“北斗计划”为引领，全面提升职业生涯教育水平，开创“就业指导巡回工作室”、“韩威工作室”、“彭凌工作室”等精细化的服务模式；充分利用新媒体，构建“一体两翼”信息化平台，搭建与学生的良好沟通平台；不断开拓资源，为学生提供良好的就业环境：本年度共举办各类校级招聘活动近400场，其中地区、行业、企业集团的打包招聘会近50场，累计来校招聘单位近2000家。
2. 2013年就业工作研讨会举行
12月16日下午，我校2013年就业工作研讨会在主楼会议室召开。我校党委副书记史宗恺出席会议，导师代表、相关部处代表及部分毕业生代表等40余人参加研讨会，会议由史宗恺主持。会上，与会教师就如何“发挥导师作用，关心学生成长，培养学术人才”展开深入讨论，在博士生选题、发挥导师作用、营造学术氛围等多个角度提出了自己的建议。
科学选择研究方向，锻炼博士生科研能力
围绕博士生选题问题，中国工程院院士、热能系教授岳光溪认为，各个学科选题标准不同，就传统工科而言，最先进的学术科研项目在中国而不是国外，以大气雾霾的治理研究为例，国外的研究方法未见得在中国适用，所以热能学科博士生选题时要特别重视“顶天立地”的“立地”，希望博士生能扎下心来踏踏实实地钻研到中国实际问题的解决中来，作出自己的学术贡献。环境学院教授黄霞表示，学生在参与项目研究的过程中可以得到全面的科研素质锻炼，但她不赞成直接把项目作为博士论文来做，而是应该从实际工程中挖掘出科学研究的价值，博士论文要有一定的科学创新性。工物系教授唐传祥认为，博士生选题是长期过程，选择的过程是对学生非常重要的培养，对将来研究方向和就业方向非常重要，选题要充分考虑学生的特点和兴趣，扩展选择面，给学生更多自我发挥的空间。
充分发挥导师力量，提升博士生学术志趣
机械工程学院院长、精仪系主任尤政表示，导师要在博士生就业工作中发挥重要作用，要进一步细化导师在博士生学术培养和输送过程中的工作，根据学生个性化特点，充分提升学生学术志趣，挖掘学生各方面潜能。电子系主任黄翊东表示，希望在博士生毕业后到找到接收单位前的空白地段，特别是对那些具有学术潜质的优秀博士毕业生，为他们提供更直接的指导与帮扶。公共管理学院党委书记孟庆国介绍了学院近年来开展博士生就业引导方面的相关工作，并表示要结合学生特点“因材就业”。工物系教授唐传祥认为，在博士生培养过程中，有一段在国外实验室的研究经历对他们的成长非常有好处。导师可以多与一些国外实验室建立密切的合作关系，为学生开拓学术视野做好铺垫、提供助力。自动化系教授戴琼海分享了自己“跟一个、独立一个，找一个”的博士生培养思路，即博士生要跟着导师做一个项目，独立完成一个项目，自己找一个项目，以期充分锻炼独立从事学术研究的能力。汽车工程系主任李克强认为，导师自己要热爱科学,为学生形成表率，其次要积极引导学生、掌握学生情况，给学生创造条件，让学生热爱科学、让学生更有动力。
营造良好学术氛围，培养博士生综合素质
心理学系主任彭凯平认为，博士生培养要重视四个P，即课题（project）要有国际学术前沿创新性，学生要注重培养综合全面的个人素质（personality），导师要努力建设学术社会网络（people），所在实验室要有浓厚科研氛围的组织文化（place）。热能系教授蔡宁生认为，导师课题组氛围就像DNA一样，对学生影响非常大，因此课题组要形成良好的做学问的风气，静下心来做学问。环境工程系主任王洪涛认为，学校要积极鼓励并提供支持，鼓励导师建立国际联合指导，为学生与国际一流大学建立广泛的联系，创造良好的学习、科研条件。自动化系教授戴琼海认为，要充分利用资源组织学术报告会，请学生去讲，这对学生在学术环境下，为学生认识环境和提升环境对他们认识起到积极作用，对学生的锻炼和培养更加全面。
会上，来自土水学院、汽车系、自动化系、化工系、软件学院、社科学院、新闻学院、教育研究院等院系的博士生导师和院系就业工作领导小组组长围绕博士生培养、学术方向就业引导等方面纷纷发言。博士毕业生代表、航天航空学院学生鞠生宏、计算机系沈蒙、医学院王倩、医学院谢丽萍也结合自己的学习体会和感受相继发言。
史宗恺在座谈会上作总结讲话，他充分肯定了学校就业工作所取得的成效，并强调，博士生培养是关乎学校整体发展的全局性问题，它与学校本科生教育、研究生教育，与学校的人事制度改革和科学研究进展密不可分，希望学校和院系不断总结博士生培养和就业引导方面的相关工作经验，通过进一步梳理讨论，发现问题、讨论问题、解决问题，切实提高学生学术志趣，提高学生就业竞争力和就业后成长发展的能力。
近年来，学校持续关注和重视博士研究生的毕业选择和职业发展，重点引导和鼓励更多的博士毕业生到学术机构就业。通过彩虹计划分类匹配资源，通过北斗计划提供职业辅导，今年有近三成的博士毕业生选择到高校工作，较之近几年有显著提高。
3. 清华大学学生职业发展协会十周年纪念活动及系列辅导活动举行
在就业指导中心指导下成立的清华大学学生职业发展协会是在全国高校中成立最早的学生职业发展协会之一。自2003年成立以来一直致力于帮助每一位清华同学发现自己的职业兴趣、收获理想的职业生涯，在我校职业辅导、同伴教育中发挥着重要的作用。协会在2004年获得“清华大学最佳学生新协会”称号，2005年至2013年连续9年获得“清华大学十佳协会”称号。
十年来，在学校就业工作的引导与培养下，许多职协的优秀毕业生纷纷赴重点行业就业，李继峰（就职于国家发改委下属单位）、王钦（供职于中组部）、赵志刚（现任玉林市福绵区区长）、张志峰（就职于连云港市建设局）等分赴中央部委或地方政府；曾伟（人保财险）、叶薇倩（北京银行）、刘玉（外汇管理局）就职于国有金融行业或部门；梁菁（北汽集团）、何丽峰（中移动研究院）、李昂（航天科技集团）、田贺祥（航天科技集团）等则工作于大型国有企业。
2013年是学生职业发展协会成立十周年，借助这一契机，就业指导中心支持学生职业发展协会推出了“女性职场周”、“天涯共此十”、“十周年Career Week”等一系列有特色的职业辅导活动和纪念活动。
特别值得一提的是“天涯共此十”纪念活动邀请了职协历任理事会成员回校，与老师、同学共叙十年情谊，探讨协会发展；“十周年Career Week” 通过举办5场沙龙，邀请就职于各行业的协会校友与同学们分享工作中的心得体会，用亲身经历与感受帮助大家了解职场。
职业辅导
4. 12月7日晚，由就业指导中心主办，学生职业发展协会承办的“女性职场周”讲座“绽放金融业——投行从业经验分享”在工物馆336顺利举办，讲座邀请到广发证券业务部总监郭任阳子女士。郭任阳子女士以她个人传奇的人生经历为大家展现了一幅职业女性不断超越自我的成长画卷，并详细介绍了投行行业的专业概念与能力需求，并着重探讨了女性在行业中的独特作用，令同学们深受启发。
5. 12月8日晚，学生职业发展协会十周年纪念活动“天涯共此十”冷餐会在二教会议室举行，本次讲座邀请就业指导中心副主任韩威、校团委副书记林正航及二十余位曾加入职协的校友到场。在活动中，职协对十年间的发展做了梳理与总结，向校友们介绍了职协的发展现状及十周年系列活动。与会教师及校友都对职协十年来取得的发展做出了高度评价，并为职协十周年送上了美好祝愿。
6. 12月9日下午，由就业指导中心主办，学生职业发展协会承办的“女性职场周”讲座在五教5201举行。本次活动邀请到麦肯锡全球董事、大中华区医疗事务负责人、我校校友李一诺女士到场，与广大同学分享咨询行业的发展规划。讲座主要介绍了咨询行业的工作特点、人才需求，李一诺女士还结合自己的成长经历，在做人做事方面给同学们提供了很多有用的建议。
7. 12月11日晚，由就业指导中心主办，学生职业发展协会“十周年Career Week”系列沙龙首场活动在新水404举行。本次活动中邀请到三位就职于互联网行业的校友何丽峰、刘昊朋、昌文婷，三位嘉宾结合自己的工作经历介绍移动互联网时代对所在企业发展规划与部门格局的影响，向同学们展现了移动互联网所带来的广阔的空间与众多的机遇。
8. 12月13日晚，由就业指导中心主办，学生职业发展协会承办的地方公共部门报考与就业讲座在二教会议室举行。本次活动邀请到来自半月谈教育的教师向龙，向同学们讲解了地方公务员招考、选调生等公共部门就业的概念与备考方法，让同学们受益良多。
9. 12月14日下午，由就业指导中心主办，学生职业发展协会“十周年Career Week”系列沙龙之“你不知道的航天业”活动在蒙民伟科技大厦N410举行。本次活动中邀请到就职于航天城空间技术研究院（航天五院）501所的校友田贺祥，与同学们就航天业的发展现状与前景进行了探讨。
10. 12月14日晚，由就业指导中心主办，学生职业发展协会“十周年Career Week”系列沙龙之“金融行业面面观”活动在三教1302举行。本次活动中邀请到就职于证券机构的校友荣子光、胡珏回校与同学们分享金融行业的从业经历与感受，介绍所在金融领域的能力要求、行业特点等等，并结合自身经历强调了进入金融行业的具体路径。
11. 12月14日晚，职业辅导月“化妆工作坊”活动在C楼308举行。本次讲座邀请到紫荆礼仪队共同举办，指导同学们学习职场妆容知识与化妆技巧。活动得到了清华女生的热情欢迎，表示希望今后能够举办更多类似的活动。
12. 12月16日晚，由就业指导中心主办，学生职业发展协会“十周年Career Week”系列沙龙之“保险行业全知道”活动在三教1301举行。本次活动中邀请到学生职业发展协会第二届会长、我校校友曾伟，为同学们讲解保险行业的知识及自身从业的经验。曾伟初步讲解了保险行业的基本知识，针对同学们困惑的问题进行了解答，同学热情高涨，整个活动持续一个半小时。
13. 12月17日晚，由就业指导中心与经管学院共同主办，学生职业发展协会承办的“焉知来者之不如今也——大数据时代的机遇及职业生涯分享”讲座在伟伦楼501举行。本次讲座邀请到天睿（Taradata）公司大中华区首席执行官辛儿伦先生，与同学们探讨大数据时代的机遇和挑战。
院系活动
14. 12月5日下午，深研院就业办张险峰在C1-207进行了就业专题培训。此次培训是深研院本学期德育助理系列培训之一，来自各学部的30多名带班助理和专项助理参加了此次培训。张险峰首先介绍了清华大学和深圳研究生院的就业工作体系和就业资源，对于校本部和深圳可利用的资源做了特别提醒；对就业形势和就业政策进行了重点解读，最后了生涯规划模型，并向大家推荐了生涯规划相关的网站和书籍。
15. 12月7日，化学系在水利系301教室举办了2013级本科新生职业生涯讲座，就业工作助理魏巍主讲。魏巍重点介绍了本科生如何确定职业生涯的目标，化学系近6年本科生的毕业去向、2013年全系毕业生的就业状况、鼓励学生从现在开始思考、规划自己的职业生涯，为创造自己美好的人生做好准备。化学31、32和基科33班共计50多名学生参加了会议。
