★ 清华大学就业率继续保持高位，京外就业率首次突破50%
★ 清华大学学生职场行项目启动，首期活动走进中化
★ 帝国理工大学职业中心主任访问清华大学就业指导中心
★ 昆士兰大学Mary McMahon博士到访就业指导中心并作学术报告
重要信息
1． 清华大学就业率继续保持高位，京外就业率首次突破50%
清华大学2013年毕业生就业派遣工作进入收尾阶段，根据教育部相关规定，统计数据截止于9月1日，我校毕业生总体就业率为98.5%，比去年提高0.1个百分点，其中本科生初次就业率为98.2%，研究生为98.9%，本科生同比去年有所下降，研究生则有所提高。学校在今年严峻的就业形势下，实现就业率再创新高，实属不易。这得益于学校和院系领导的高度重视，和全校师生特别是学生工作系统和就业工作队伍教师的深入细致的工作。
2013年，我校认真贯彻中央关于引导毕业生面向基层就业的指示精神，依托选调生、大学生村官选聘等渠道，积极输送优秀毕业生赴基层就业。截至9月1日，我校毕业生到西部、东北地区就业毕业生达509人，比去年同期增长21人，占就业人数的16.4%。目前，已有213名毕业生赴基层公共部门就业，其中117名毕业生签约各地地方选调、村官项目。
经过近年来的重点引导工作，我校重点率达71.1%，再创新高。目前签订三方协议的毕业生中，有50.4%前往京外地区就业，这是我校京外率首次突破50%，比去年同期提高1.3个百分点，就业引导工作取得明显成效。
2． 清华大学学生职场行项目启动，首期活动走进中化
9月6日下午，来自化工、热能、化学、环境、金融、社科、人文诸院系的24位同学来到中化集团参观，并同中化集团人力资源部主要领导进行座谈。清华大学就业指导中心主任熊义志、副主任韩威、副主任邓宇，化学工程系副书记邱彤、热能工程系研究生工作组组长史翊翔、社科学院就业助理杨爽以及就业指导中心相关负责教师参加活动。
通过参观，同学们对中化集团的发展历程、组织架构、投资领域、最新的科技成果和履行的社会责任等方面有了更深入的了解，对中化集团在各个历史阶段对我国发展做出的贡献深表敬佩。
在之后的座谈中，中化集团人力资源部副总经理崔焱谈到，中化集团做人做事的企业理念同清华大学“自强不息、厚德载物”的校训存在本质上的相通，他真诚欢迎清华学子走进中化，并语重心长地向在场同学说，企业选人时最看重的素质是好奇心（持续学习、快速学习的能力和良好的学习习惯）；同理心（面对问题时能换位思考，保有合作心态）；情感成熟度（较高的抗压能力）和概念思维（深入浅出表达观点的能力）。同时，崔焱就毕业生的职业选择提出自己的建议，即尽量选择能够给予平等竞争机会，培养激励机制完善的企事业单位。
清华大学就业指导中心主任熊义志在讲话中提到，无论是大企业还是好学校，都承载着厚重的社会责任，在这一点上，中化集团树立了榜样。他期望清华学子能抱有同样的观念，扎根基层，多学习、多锻炼。并诚邀中化集团多多走进清华校园，也鼓励清华同学更多了解中化集团。
已经入职中化集团一个月的清华大学硕士毕业生彭飞介绍了他与中化结缘的始末，立志要将他在清华养成的踏实肯干的良好习惯运用到在中化的工作中，给予在场的学弟学妹们极大鼓舞。学生代表刘彤也将“他眼中的中化”分享给在场的各位，并表达了对到中化集团工作的期待。
接下来，老师和同学们同中化集团各板块的人力资源负责人就他们各自的问题进行了热烈的交流讨论。
借由此行，清华大学的师生明确了中化集团的用人需求，中化集团也深入了解了清华大学师生的风貌，为将优秀的人才引进优秀的企业打下了良好基础。
“清华大学学生职场行”项目于2013年9月正式推出，由清华大学就业指导中心负责，每期组织部分院系的毕业生同学到重点用人单位进行参观交流。“走进中化”系首期活动。该项目的目的是搭建校园与企业的沟通桥梁，帮助清华学生了解国民经济发展重要的行业、领域和用人单位，促进用人单位与清华大学在人才培养和输送等方面的交流与合作。
3． 帝国理工大学职业中心主任访问清华大学就业指导中心
9月9日上午，英国帝国理工大学职业中心主任Elspeth Farrar来到清华大学就业指导中心访问，并以“英国大学生的职业发展服务”为主题与清华大学就业指导中心教师及部分院系教师进行交流。就业指导中心副主任韩威主持交流会。
交流会上，Elspeth Farrar首先介绍了帝国理工大学职业中心的发展和定位，着重介绍了帝国理工大学对学生进行职业辅导的相关做法，如开展午餐职业发展交流会、职业论坛、主题周、技能培训等多维度的职业辅导方式。同时，Elspeth Farrar还介绍了帝国理工大学在与雇主沟通、做好一对一咨询等服务方面的经验，并就帝国理工大学开展的学生求职就业调研的结果与各位老师进行交流和探讨，与会教师积极参与讨论，会场十分热烈。
会后，就业指导中心副主任韩威向帝国理工大学职业中心主任Elspeth Farrar赠送清华纪念品表达谢意。
4．昆士兰大学Mary McMahon博士到访就业指导中心并作学术报告
9月11日，澳大利亚昆士兰大学教育学院高级讲师Mary McMahon博士在就业指导中心发表了题为“质性化职业干预方式在大学生中的应用”的学术演讲。McMahon博士首先简要概述了昆士兰大学学生在职业发展中面临的主要挑战，随后基于她个人在职业心理学领域的杰出研究成果，详细介绍了如何应用两种最新的质性化职业测评工具开展职业咨询，从而帮助学生解决职业选择与发展问题。来自6个院系和就业中心的部分职业辅导教师，聆听了此次学术报告。此外，中央民族大学和首都师范大学的职业辅导同行也参加了此次学术活动。
Mary McMahon博士曾任澳大利亚国家职业发展协会主席，是职业发展系统理论模型的主要提出者，是“我的职业影响系统”和“综合性结构化访谈”两个质性化职业测评工具的首席开发者。她在质性化职业测评工具的开发、儿童职业发展、叙事性职业咨询，以及辅导教师督导等方面发表了大量国际同行评议的学术论文及专著，是澳大利亚职业心理学领域建构主义流派的杰出代表。
受中国科学技术交流中心中澳交换项目资助，McMahon博士在清华大学进行了为期两周的学术交流与参访活动。
对外交流
5．9月14日，清华大学25名2014届研究生毕业生在就业指导中心教师的带领下赴宁波国际会展中心参加“2013中国浙江·宁波人才科技周”期间举办的“宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会”，约650家企业参加高洽会。同学们在高洽会上与自己感兴趣的单位代表进行了对接洽谈，并且参观了高新技术成果交易洽谈会，了解了宁波相关产业的发展状况。科技周期间，清华大学与同济大学等16所高校一道与宁波市人社局签订人才智力项目合作框架协议，双方将在人才培养、科技项目等方面开展合作。
院系活动
6．9月3日，物理系在郑裕彤讲堂举行2013级研究生新生职业生涯辅导讲座。系党委副书记张卫华参加活动，启发新生思考应如何通过研究生期间的学习为未来发展奠定基础。他希望新生能通过对职业生涯发展知识层面的了解，在目标层次上进行思考，从而促使自己在学期间不断积累和沉淀。虽然同学们每个人的发展目标可能不一样，但都要通过专业学习，提升能力，坚持理想，突破困难，增长自信，为将来的发展打好基础。在学习期间养成自主学习的主动性，追寻自己的人生方向。讲座中，系就业工作助理杨红通过分析一名博士生就业过程中的矛盾和冲突，引导新生积极思考职业生涯规划的意义，同时介绍了物理系毕业生就业的主要行业、历年研究生就业数据、学校院系的就业服务和相关资源，使同学们对研究生职业生涯规划有了全面的了解与认识。
7．9月3日，物理系召开2014届本科毕业生“推研、出国、就业”交流会。系主任薛其坤、副主任阮东、学校就业指导中心管理部部长蔡志楠、系就业工作助理杨红和同学们进行了交流。薛其坤结合自身体会就继续求学过程中如何选择好的导师、国内和国外读研如何选择等话题提出了个人建议，并介绍了一些国外合作大学的信息。阮东简略说明了推研流程，提醒同学注意推研过程中的细节问题，注重诚信、讲究面试技巧、发扬同学互助精神等。蔡志楠从学校层面讲解了就业政策、毕业阶段就业工作的总体流程及就业资源和服务。杨红重点说明了本系近几年的本科毕业生去向及同学容易出现的问题。物理系近年来坚持在本科同学刚进入大四时进行“推研、出国、就业”政策集中讲解，让同学们在全面了解信息的基础上，深入思考自己的职业生涯目标，为将来的发展做好准备。
8．9月4日上午，医学院在医学科学楼B323举行研究生新生职业辅导讲座。院研究生工作组长、教务办公室主任夏永静作了题为“为什么来清华医学院读研究生”和“如何做一名优秀的清华研究生”的辅导；院研究生工作组副组长、就业工作助理腾轶超以“而今迈步从头越”为题，从当前我国面临的主要机遇与挑战出发，阐述了我国医学健康事业对高端人才的需求，清华及医学院的人才培养与就业引导目标，以及研究生职业发展的典型路径等，鼓励全体新生从现在做起，合理规划学业与职业，提升综合素质。本次研究生新生职业辅导讲座是医学院研究生入学教育期间的核心环节之一，医学院100余名研究生新生参会。
9．9月4日上午，自动化系就业工作助理刘新益为自动化系2013级研究生新生作了职业生涯规划与发展讲座。讲座内容生动有趣，刘新益用简单而真实的案例分析了当前的就业形势及趋势，总结了职业规划中的要点以及注意事项，并且强调了工作与职业的区别。此次讲座中一个个生动的案例以及调研结果的分析旨在帮助研究生新生认识职业生涯规划的作用及意义，并且为研究生新生打开职业生涯规划的大门。
10．9月4日-12日，汽车系举办研究生新生入学职业生涯教育系列活动，汽车系资深教授宋健为2013级研究生新生讲授了《研究生的成长之路》主题报告；副系主任杨福源教授结合汽车系研究生培养体系进行介绍，引导大家认真围绕培养方案的要求，打好专业基础，积极参加国外交流项目，开拓国际视野；就业助理姬雪从生涯规划理论入手，介绍了生涯的特点和理清自我需求的有效工具，并结合汽车系近几年的实际就业情况和典型案例为大家进行了细致的讲解。
11．9月11日下午，核研院邀请到中国工程物理研究院汪小琳研究员在三教1300教室，为2013年入学新生作了一场“核武器科学技术与工程”报告，帮助同学们对国防军工领域有所了解，为同学们今后就业奠定基础。汪小琳通过自己的亲身经历为同学们展示了投身国防军工领域的体会和收获，他的幽默风趣感染了全体同学，也让在场同学对国防军工领域有了进一步的了解。
12．9月8日晚，社会科学学院2013级研究生新生入学教育系列之职业生涯规划讲座在三教成功举办。社科学院心理学系副主任樊富珉教授为社科学院的200余名2013级研究生新生带来了题为《研究生的生涯规划与发展》的精彩讲座。樊富珉针对“研究生为什么要做生涯规划，影响研究生生涯规划的因素和研究生生涯规划的具体方法”这三个问题与同学们进行探讨，同时勉励同学们都能够找到一份适合自己的工作，欢迎对生涯规划有困惑的同学前来咨询。
13．9月10日晚，微纳电子系邀请到著名系友陈大同博士（展讯通信前CTO、华山资本投资公司创始合伙人）为微纳电子系2013级研究生新生作了题为“中国半导体的大时代”的职业生涯教育报告。陈大同校友从自身经历开始畅谈自己的从业经历，随后与大家分享了他眼中半导体产业在国内的发展前景。在问答环节，陈大同表示，创业这条路是因人而异的。讲座在热烈的掌声中圆满结束。
14．9月12日上午，物理系在理科楼C109会议室召开2014届毕业研究生就业动员会，物理系党委副书记张卫华、就业工作助理杨红和30多名同学进行了交流。张卫华首先提醒大家做好毕业学年的学术工作，与导师商议课题的收尾和传承，站好在校的最后一班岗。在就业过程中，怀揣理想，并将就业理想按计划逐步落地，目标放得长远一点，结合自身优势找好就业方向。同时，鼓励大家在求职过程中自信、慎重、稳重，就物理系毕业生继续从事科研岗位给出了自己的建议，鼓励大家在学术上树立高的追求，踏踏实实继续做下去。杨红说明了毕业学年有关就业的重要时间点和注意事项，重点强调了就业中应树立的诚信意识，介绍了学校就业指导中心的服务体系。与会同学谈了自己的困惑和疑问，就高校科研岗位的招聘、京外就业，毕业申请时间点和职业长远发展等问题与两位教师进行了沟通交流。
