2011年4月29日下午在中央主楼707教室，自研22党支部迎来了河北钢铁集团矿业公司党委书记刘义生，刘义生书记是被我校就业指导中心职业生涯教练计划项目聘请的教练。到场的嘉宾有清华大学自动化系就业助理刘新益老师，自研21党支部书记徐琨同志，自研31党支部书记马泽栋同志。活动由自研22党支部书记黄博学同志主持。
座谈会在下午2点半开始，主要分为两个部分展开，第一个部分是刘书记个人讲述，第二部分是提问和交流。刘书记和同学们关于如何拥有一个正确的就业理念展开了深入浅出、形象生动和发人深省的讨论和交流，让同学们收获颇丰。
在第一个部分开始之后，主持人首先简单介绍了一下刘书记的工作经历，随后刘书记介绍现在的工作单位河北钢铁集团矿业公司的相关情况，刘书记有丰富的工作经历和生活阅历，在和同学们交流的时候也能够侃侃而谈，开阔了大家的视野。
刘书记随后讲述的自己对于人生的思考开始集中了同学们的注意力，刘书记认为人生可以提炼为三个阶段，第一个阶段是学习和获取的阶段，这个阶段从出生一直到工作之前，在这个阶段里，我们一直在不断的学习并且不断在获取外界的东西；第二个阶段是开始工作和付出的阶段，这个阶段从开始踏上工作岗位一直到退休，在这个阶段，我们开始付出给社会，不管是什么职业的人都开始把自己的才能贡献给社会，换取自己的报酬；而第三个阶段则是退休养老的阶段。其中刘书记提到，我们在第一个阶段只需要学会如何做事就可以了，但是进入第二个阶段，我们需要成长和完善的方面就和第一个阶段有了很大的不同，我们不仅要学习如何做事，而且还要学习如何做人。刘书记指出，对于我们研究生党员中面临就业的同学而言，他们就处于第一个阶段和第二个阶段的过渡阶段，这是一个非常重要的阶段。而且过渡阶段和第二个阶段的顺利如否决定了我们的人生价值和职业发展方向。
随后刘书记讲述的关于如何去培养自己的品格的体会把座谈会推向了一个高潮，刘书记用精炼的 16个字去概括这些品格：“能吃苦，能吃亏，受得了委屈，耐得住寂寞”。这四个品格后一个比前一个实现的难度大，而且后一个比前一个更加有意义。刘书记分享自身的例子去说明吃苦是一个非常重要的做人做事的方法；此外，刘书记以“力气不同的人合作搬石头”的比喻，来说明有智慧的“吃亏”是非常有必要的，这种“吃亏”更多是体现了一种团队合作和与人相处的谦逊和智慧；而对于“受得了委屈”和“耐得住寂寞”，刘书记把当初如何在工作上踏实做好每项任务的例子分享给同学们，并且提到正是凭借着这些品格得到了领导的重视和提拔，也是实现了工作岗位的突破。最后鼓励同学们践行我们的校风“行胜于言”，用真实的行动去展示和证明自己。除此之外，刘书记还引用了很多伟人例如邓小平同志的例子去说明这些做人做事的哲理和智慧，刘书记讲到，这些经验和体会都是在不断实践中总结出来的。
在精彩的讲述之后，刘书记现场回答了党员同志们的提问，回答非常详细和生动，而且贴近我们的生活，非常激励在场的同学们。最后就业引导活动在集体留念合影中圆满结束。
党支部举办本次活动的初衷是希望能够提供一个平台可以让党员同志们有更多的机会去和一些经验丰富工作人士交流，并且通过这些交流能够解答自己关于就业上的一些疑问，活动之后，很多党员同志反应很积极，大都觉得这是一场深入浅出和别开生面的座谈会，并且表示从这个就业引导活动中受益很多，对自己的职业规划有了更加深刻的认识，达到了活动的预期效果。
附：刘义生，正高级经济师职称。69年参军，73年复员到唐钢工作。77年考入河北工业大学自动化系。94年以来先后担任过唐钢集团、中国二十二冶集团、唐钢股份公司等大型冶金企业的副总经理、党委副书记。08年至今担任河北钢铁集团矿业公司党委书记。该公司是河北省和河钢集团投资最大、全力发展的专业公司。未来五年将建成中国乃至亚洲最大的现代化铁矿山（年产铁精粉3500万吨）和大型钼、铜、黄金等有色金属矿山。
