一、协会简介: 清华大学学生基层公共部门发展研究会简介
清华大学学生基层公共部门发展研究会（以下简称基层研究会），成立于2012年10月，是清华大学学生职业发展指导中心指导的学生社团组织。
协会宗旨是服务有志于赴基层公共部门就业的在校同学、已赴基层公共部门工作的校友和学校的公共部门就业引导工作。
基层研究会曾11次荣获清华大学十佳学生社团协会或等同荣誉。
二、协会职责
（一）择业前，面向同学开展主题宣讲、宣传引导和实习实践锻炼，厚植理想、播撒火种。通过讲师团出讲、基层优秀校友宣传报道、组织基层实习实践活动，让同学们更加认识了解公共部门这一人生道路和就业选择。
（二）择业时，为同学们提供选调引才信息速递、其他职业辅导或就业服务。通过运营院系选调兴趣小组、推送各地招录信息、服务保障公共部门来校宣讲、邀请各地各部门校友举办交流沙龙，服务毕业生同学们公共部门胜任力提升的全过程。
（三）择业之外，着力提升同学们的公共部门素养。通过运营公共部门COACH计划、组织选调生行前培训班，帮助同学们从“看热闹”迈向“看门道”，让同学们从“去得了”走向“干得好”。
（四）择业后，为公共部门校友们搭建交流平台。协会致力于搭建公共部门校友与在校生交流的各类平台，协助组织基层校友论坛，促进校友之间、校友与在校生的更多交流。
（五）协会努力加强自身建设，让协会骨干成为同学们公共部门就业道路上更好的服务者和表率。协会致力于在工作中培养骨干们“开口能讲，遇事会干，提笔能写”的能力，深化骨干们对公共部门这一就业选择的认识，帮助骨干们坚定公共部门就业志向、做好就业准备。
基层研究会共设有九个职能部门，即办公室、运营部、宣传部、实践部、校友部、培训部、信息部、保障部、讲师团，并在深圳国际研究生院设有基层研究会深圳研究生院分会。
三、清华大学学生基层公共部门发展研究会品牌活动简介
（一）品牌栏目
1.基层校友论坛
清华大学基层校友论坛是由基层研究会参与协办的专题性论坛，论坛围绕国家重大战略部署、新理念、新思想或基层公共部门的常见问题展开交流讨论，形式包括主旨报告、微沙龙、专题研讨等。2024年起，基层校友论坛与“唐仲英计划”年会合并举办，并将在每年校庆周常态化开展，邀请毕业十五年和十年的选调生、赴公共部门就业的“唐仲英计划”学员以及青干班校友返校。论坛主体由开幕式、专家主旨演讲、分论坛主题研讨等组成，同时组织返校校友与在校同学的交流微沙龙。
2.基层校友沙龙
基层校友沙龙是基层研究会组织开展的线下座谈交流活动， 是骨干与基层工作校友的“沟通之桥”。通过邀请基层校友代表或借助基层校友返校机会，举办基层校友沙龙活动，让基层研究会骨干能够与基层校友面对面交流，了解基层工作环境、工作状态、成长经验等信息，特别是对于有志于赴基层公共部门工作的同学，能够提前了解感受基层情况，根据自身情况判断是否适合公共部门工作，坚定选择或及时转向。
3.公共部门“COACH计划”
公共部门“COACH计划”是基层研究会为在校同学搭建的向公共部门优秀校友学习的平台，是有志于赴基层公共部门工作同学的“启航之帆”。计划通过邀请具有丰富工作经验的地方党政机关领导担任基层研究会COACH计划导师，为COACH计划小组成员的学习成长提供指导和答疑解惑。COACH计划形式包含定期邀请导师对小组成员进行现场或线上指导，以及COACH计划小组成员到导师工作所在地的基层公共部门进行实地调研，开展形式多样的实践、实习锻炼等。
（二）精品项目
1.“选调声”系列推送
基层研究会发布“选调声”系列校友专访，打造基层研究会的展示窗口和交流平台，是广大在校同学的“引路之灯”。通过对基层公共部门校友进行访谈，宣传校友的典型事迹和精神品质，并将校友的殷殷嘱托和热切期盼带给同学。同时鼓励和引导毕业生到祖国最需要的地方去建功立业；为在基层一线工作的清华选调生提供学习、交流、展示的平台。
图 “选调声”推送报道校友优秀事迹
2.选调兴趣小组和学术就业兴趣小组
为方便管理、日常活动开展和信息传递，以院系为单位成立选调兴趣小组。运营部负责院系选调兴趣小组的建设管理，指导各院系选调兴趣小组结合实际开展就业引导、就业服务和学习交流活动，进而提升公共部门就业服务的供给量与覆盖度。
为贯彻落实全校就业工作会议精神，进一步支持我校博士毕业生的学术职业发展，基层研究会在职业发展中心的指导下组建并运营学术就业兴趣小组。
小组欢迎所有有志于学术就业和对学术就业引导工作感兴趣的同学加入，主要开展学术就业现状调研、学术就业政策研究、学术就业校友访谈和实地实践等工作。加入学术就业兴趣小组，能够提前了解学术就业的职业发展路径，广泛获取相关就业信息，同时有机会推动相关政策的改进。
图 院系选调兴趣小组长会议
3.暑期基层实习
为促进有志于赴基层公共部门工作的清华同学真实了解基层公共部门的工作状况，真正到基层去看一看，有效提升基层公共部门工作的适应能力，为未来奔赴基层公共部门工作打下良好的基础，在公共部门“COACH计划”之外，基层研究会每年暑期7-8月份组织基层实习活动，实习时间一般为3-4周，地点目前已经覆盖全国大多数省份，岗位既有省直机关，也包括基层区县。通过实习，同学可以具备公共部门工作经历，感受公共部门的工作氛围，了解地方发展现状、人才引进政策、重点单位情况等。面向全校同学招募。
图 公共部门COACH计划吉林组
4.寒暑假基层实践、“地域行”实践和“高校行”实践
寒暑假基层实践活动以到地方走访调研为主要形式，到地方公共部门、重点单位和高等院校学习经验、了解地方发展现状、人才引进政策、重点单位情况以及学术就业情况等。寒暑假基层实践时间短、节奏快，让同学能够对实践地进行直观感受，加深对基层现状的了解，以便于做好就业选择。同时也鼓励实践队员利用自己所知所学，学以致用，积极为实践地建言献策。为进一步加强就业引导工作，2022年8月学校党委出台了《关于加强和改进新时代学生就业引导工作的若干意见》，专门提出要做好西部东北地区的全口径人才输送。针对重点地区就业引导工作，在职业发展中心指导下，基层研究会每学期中组织“地域行”实践支队，让同学们走进重点地区了解情况，为就业创造更加良好的条件。同时，基层研究会每学期还会在职业发展中心指导下组织“高校行”实践队，组织有志于赴学术科研机构的同学集中走访某地区重点高校和科研院所，为赴当地进行学术就业打下基础。
图 2024年寒假辽宁行实践
（三）特色活动
1.公共部门胜任力提升班和选调生行前培训班
公共部门胜任力提升班是帮助同学学习理论知识、提升思想认识、加强能力水平的重要手段，同时帮助同学积极备考，以丰富的储备和十足的底气迎接工作挑战，让同学们既能在公共部门干得了，也能在公共部门干得好。
图 公共部门胜任力提升班开班仪式
选调生行前培训班是选调生在校内走上工作岗位的最后一课，参考选调地区进行分班，通过大课讲授、小班研讨、团建素拓、校友交流等环节，让选调生系好第一粒扣子。
图 选调生行前培训班开班仪式
2.讲师团精品课程
讲师团是基层研究会讲述基层故事、解读选调政策的流动宣讲队，负责围绕公共部门就业开展研究，进而将研究成果面向在校同学开展宣讲。可宣讲的主题包括选调政策分析、赴公共部门就业情况、公共部门重要机构职能介绍、公文写作等。同时统筹协会内学习交流活动，让热爱基层的同学了解基层，引导适合基层的同学投身基层。
图 讲师团政策汇编
3.一线声音活动
“一线声音”是基层研究会举办的基层公共部门校友线上分享交流活动，是在校同学了解基层的重要渠道。基层校友大部分时间都在工作岗位，很难有到学校跟同学线下交流的机会。基层研究会发挥线上会议优势，打造基层校友和在校同学的远程交流渠道，同时增加校友邀请人选，扩大受众范围，让在校同学快速了解各地各系统的基本情况和工作生活体验，更好的了解基层、认识基层、爱上基层，有效提升自身公共部门素养，做好去基层工作的准备。活动形式为基层校友先分享个人成长和备考、工作经验，同学再针对自己的疑问困惑向其学习请教。全校同学均可报名参会。
图 一线声音分享会议现场
4.集体学习
基层研究会集体学习，是针对基层研究会骨干和会员开展的学习活动。其学习内容包括理论知识，时事政策，业务技能等。通过邀请学者、教授、公文书写、职场礼仪专家等提供学习指导，使有志于赴基层公共部门工作的同学相聚一起，相互学习，相互帮助。使同学们在理论知识，政治素养等方面得到提升，为赴基层公共部门工作打下坚实的基础。
四、清华大学学生基层公共部门发展研究会报名方式
报名方式1：关注“清华职业辅导”公众号基层研究会招新推送
报名方式2：扫码报名
扫描下方二维码——填写提交招新报名问卷——报名成功！
