2012年4月16日晚上七点，2012年春职业辅导月咨询组咨询行业第二次认知活动——“管理咨询行业认知讲座”顺利举办。今晚到场的嘉宾：李一诺女士在管理咨询行业有极其丰富的经历和自己独特见解。两个小时的讲座，李一诺女士分别从几个方面对管理咨询这个行业进行介绍。在活动过程中，她用幽默风趣的语言和自身的经历和同学们分享了自己的观念和见解，并解答了同学们的疑问，现场气氛非常热烈。
讲座主要从以下四个部分展开：1.麦肯锡是做什么的？2.麦肯锡找什么样的人？3.麦肯锡是个怎么样的公司？4.如果加入，职业发展道路是怎么样的。
讲座的第一部分介绍了麦肯锡的基本信息。麦肯锡公司是世界级领先的全球性管理咨询公司。公司成立于1926年，麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度，在全球52个国家有94个分公司。目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。麦肯锡并不是所有的业务都有涉及。对于咨询公司具体是做什么的，嘉宾用了几个例子为同学们解答。例如：在艾滋病防治中政府与社会公益社团之间如何协作；联想收购IBM等案例。
第二部分介绍麦肯锡找什么样的人。麦肯锡对从业人员的专业背景以及外表并没有特别的要求，对GPA和社团活动也不是特别看重，但是希望申请者可以提供自身领导能力的体现，同时强调虽然海外留学背景不是必须的，但是很看重英语能力。麦肯锡看重申请者一下4各方面的素质：1. 解决问题的能力；2. 领导力；3. 个人影响力；4. 快速学习能力。
第三，四部分阐述麦肯锡是一个怎么样的公司和如果加入麦肯锡，职业发展道路是怎样的。主要讲述了以BA的为起点的职业发展道路，并简要介绍了麦肯锡的工作强度以及公司文化。
最后是听众的提问环节，对同学们提出的各种疑问，例：1. 公共医疗相关信息；2. 麦肯锡是否倾向于海外教育背景的申请者？3. 对于本地咨询公司看法？4. 进入麦肯锡后，是否必须做自己专业方向的项目等，嘉宾都一一作出解答。
到晚上9点钟的时候，此次的咨询行业认知讲座在听众们一片热烈的掌声中落下帷幕。活动之后，同学们继续留下来和嘉宾进行了充分的交流。
